KL-Ratio Slowakei

Personalvermittlung und Sprachqualifizierung

Niederlassung Slowakei

Wir gehen andere Wege!

Wir sind eine etwas andere Personalvermittlung, die Sie bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern unterstützt.

Aufgrund unserer hervorragender Kontakte nach Griechenland und Osteuropa rekrutieren wir schnell und effizient hochmotivierte Arbeits-, Fach- und Führungskräfte für alle Branchen und Bereiche.

Die Mitarbeiter werden mithilfe unserer qualifizierten Sprachtrainer/ innen schnell auf das erforderlich Niveau hingeführt.

Personalvermittlung

Wir sehen in der Personalvermittlung mehr als die Suche nach geeigneten Kandidaten. Viel mehr wollen wir den Kandidaten das Gefühl geben, dass Sie gut betreut sind (Wohnungssuche, Behördengänge) und sich so auf ihren neuen Aufgaben konzentrieren können. Auch wenn die Kandidaten schon im Job sind, betreuen wir sie durch unser Training on the Job um ihnen zu helfen, ihre sprachlichen Ziele zu erreichen.

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Sprachqualifizierung

Bei der Sprachqualifizierung handelt es sich um einen Sprachkurs, der die Teilnehmer, je nach Bedarf, auf das benötigte Sprachniveau hinführt, damit Sie Ihren neuen Arbeitskräfte schnellstmöglich zur Verfügung haben. Trainiert werden Sprechen, Schreiben, Lese – und Hörverstehen. Im Anschluss des Kurses können Zertifikate von B1 – C1 abgelegt werden.

Ablauf der Personalvermittlung

1. Kontaktaufnahme

Nach der ersten Kontaktaufnahme ermitteln wir gemeinsam Ihren genauen Bedarf an neuen Mitarbeitern und klären alle relevanten Punkte wie Gehalt, gewünschtes Eintrittsdatum, Vermittlungsvertrag, Honorar usw. ab.

2. Suche nach geeigneten Kandidaten

Im Idealfall haben wir die gesuchte Person mit deutschen Sprachkenntnissen bereits in unserer Datenbank und können Ihnen die Lebensläufe direkt zusenden. Sollte dies nicht der Fall sein, werden wir über unsere Partnerbüros in Griechenland, in Ungarn und der Slowakei aktiv . Ist der optimale Kandidat gefunden und Ihre Firma entscheidet sich für den Kandidaten, dann kümmern wir uns umgehend um die sprachliche Ausbildung, sofern nötig. Hierzu benötigen wir einen Vorlauf von ca. 3 Monaten.

3. Im Nachgang

Nach Beginn seiner Tätigkeit wird der Kandidat nach vorheriger Absprache noch mit Sprachtraining ,,on the Job‘‘ von uns begleitet, sofern das erwünscht ist. Selbstverständlich unterstützen wir die Kandidaten ggf. auch bei der Wohnraumsuche und bei Amtsgängen.

Referenzen

Bei den aufgelisteten Firmen konnte Herr Karsten Liemert diverse Projekte erfolgreich gestalten:

– Firma Wabtech in Brunnthal

– Firma Innio in Jenbach

– Firma Hörmann in Penzberg

– Firma Doll in Oppenau

– Firma Rotzler in Steinen

– Firma Studer in Steffisburg

– Firma Bosal Oris in Markgröningen

– Firma VAG in Mannheim

– Firma SIG Sauer in Eckernförde

– Firma Terex in Zweibrücken

– Firma Behr

– Firma Arcelor

– Firma Renk

– Firma Lingl in Krumbach

– Firma Fredenhagen in Offenbach

– Firma Handtmann in Biberach

– Firma Recaro in Stuttgart

– Firma Schäfer Österle in Ungarn

– Firma MAN in Dachau

– Firma Jeld Wen Nürnberg

– Wincor Nixdorf in Paderborn

– Firma GEA in Frickenhausen

– Firma Kurtz Ersa in Kreuzwertheim

– Firma Bosch

– Firma Decathlon

– Firma Valmet in Kirchardt

– Firma Allweiler in Radolfzell

– Firma AFT in Schopfheim

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*Pflichtfeld

Kontakt – KL-Ratio Slowakei